LABORATORIO TEATRALE “L’INCONTRO”

LABORATORIO TEATRALE “L’INCONTRO”

A partire dal 5 marzo 2025 ogni mercoledì dalle 17 alle 19 per quattro mesi presso il Cecchi Point di Via Cecchi 17 a Torino prende il via il laboratorio teatrale aperto alla cittadinanza “L’incontro“, un’iniziativa frutto della collaborazione tra Cooperativa Frassati, ASL Città di Torino, Circoscrizione 7 del Comune di Torino, Casa del quartiere Cecchi Point.

Il progetto vuole offrire un’esperienza giocosa di conoscenza di sé attraverso il teatro, per sperimentare nuovi ruoli, migliorare le competenze relazionali, divertirsi. Il laboratorio diventerà spazio di Incontro… teatrale.

La partecipazione è gratuita, ma è necessario segnalare la propria presenza al primo incontro scrivendo a: info@silviacasarone.com oppure chiamando il 338.1897258.

Leggi il comunicato stampa per avere maggiori informazioni.

Torino apre le porte a una nuova casa: inaugurato l’Housing Sociale in via Fiesole

Torino apre le porte a una nuova casa: inaugurato l’Housing Sociale in via Fiesole

23 gennaio 2024 – A Torino è stato inaugurato l’Housing Sociale in via Fiesole, una struttura destinata all’accoglienza temporanea in emergenza e di medio periodo per famiglie e individui in difficoltà abitativa.

Un progetto di inclusione che fa la differenza

La struttura, promossa da Città di Torino e gestita dalle Cooperative Animazione Valdocco e Cooperativa Sociale P.G. Frassati, si inserisce in un contesto di crescente attenzione alle fragilità sociali e mira a offrire un’opportunità di ripartenza a chi si trova in una situazione di disagio abitativo.

L’Housing dispone fino a 69 posti letto, dedicati all’accoglienza di medio lungo periodo e 20 posti dedicati all’accoglienza di pronto intervento emergenziale

Grazie all’impegno di un’équipe multidisciplinare di educatori, operatori socio-sanitari e mediatori culturali, ogni ospite riceverà un supporto personalizzato, con percorsi formativi, attività educative e sostegno psicologico su misura.

Oltre l’alloggio: un percorso di crescita

L’obiettivo è accompagnare le persone verso l’autonomia, fornendo loro gli strumenti necessari per superare le difficoltà e reinserirsi nel tessuto sociale. All’interno della struttura saranno proposti laboratori, percorsi di integrazione sociale e lavorativa e attività di gruppo, per favorire l’integrazione e lo sviluppo delle competenze.

Partecipazione attiva

All’interno della struttura è stata allestita la mostra fotografica “Senza Fissa Prospettiva”. Realizzata grazie al laboratorio di fotografia organizzato all’interno dei Centri di Prima Accoglienza e le case di ospitalità notturne gestiti dalla Cooperativa Frassati, la mostra racconta, attraverso le immagini e le parole degli stessi ospiti, i luoghi della città dal punto di vista di coloro che sono senza una fissa dimora ma che abitano la città tutti i giorni.

All’inaugurazione erano presenti il Sindaco Stefano Lo Russo, l’Assessore alle Politiche Sociali Jacopo Rosatelli, il Presidente del Consiglio di Amministrazione di Intesa San Paolo Gian Maria Gros-Pietro e il Presidente di Fondazione Compagnia di San Paolo.

L’Housing Sociale di via Fiesole è un esempio concreto di come, attraverso la collaborazione tra istituzioni e associazioni, possiamo costruire una comunità più inclusiva.

Il progetto Housing Sociale Fiesole nasce in coerenza con gli obiettivi della Missione 5 del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) ed è finanziato con i fondi PN Metro Plus e Città Medie Sud (2021-2027), grazie al contributo di Banca Intesa Sanpaolo S.p.a.

CERTIFICAZIONE DELLA PARITÀ DI GENERE, IL CAMBIO CULTURALE INIZIA DALLE AZIENDE

CERTIFICAZIONE DELLA PARITÀ DI GENERE, IL CAMBIO CULTURALE INIZIA DALLE AZIENDE

La Cooperativa Frassati ha deciso di aderire alle linee guida UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere nelle organizzazioni, certificando il sistema di gestione aziendale.
Questa iniziativa sottolinea il nostro impegno costante nella promozione di politiche e azioni che sostengono l’empowerment femminile e favoriscono un ambiente sempre più inclusivo e rispettoso. Da sempre, infatti, Frassati pone grande attenzione all’uguaglianza di genere, partecipando attivamente e promuovendo concreti progetti per valorizzare questo principio fondamentale all’interno del contesto lavorativo. Sono, infatti, numerose le donne che all’interno della Cooperativa occupano ruoli di responsabilità, riconosciute e valorizzate per il loro talento e competenza in ogni settore.

La nostra missione è chiara: garantire un ambiente di lavoro rispettoso dell’uguaglianza di genere, dove ciascuno possa sentirsi valorizzato per le proprie competenze e talenti, indipendentemente dal sesso. Riteniamo che sia importante contribuire a contrastare il salary gap tra uomo e donna, riconoscendo il valore del contributo di ognuno.

Ma non ci fermiamo qui. Stiamo attivamente lavorando per mettere in atto una serie di misure concrete volte a raggiungere questo ambizioso obiettivo. Vogliamo favorire la diffusione di un linguaggio gentile e neutrale e la partecipazione delle donne al mercato del lavoro, offrendo pari opportunità di crescita e sviluppo professionale a chiunque sia meritevole.

Siamo convinti che una società veramente inclusiva sia il risultato di un impegno comune e siamo pronti a fare la nostra parte. Sicuramente, per raggiungere il nostro obiettivo, avremo bisogno del prezioso sostegno di tutte le persone che lavorano in Frassati e che contribuiranno al raggiungimento di questo importante obiettivo.

Solo lavorando insieme potremo davvero costruire un futuro più giusto ed equo che valorizzi l’unicità di ogni individuo.

Per saperne di più :

 

Premio AIRCES Bilancio Sociale 2024

Premio AIRCES Bilancio Sociale 2024

 

La Cooperativa Frassati si è distinta al Premio Quadrofedele 2024, organizzato da AIRCES, l’Associazione italiana revisori legali dell’economia sociale, con il patrocinio di Legacoop Nazionale. Durante la cerimonia online del 9 dicembre, la Cooperativa ha ricevuto una menzione speciale per il suo bilancio sociale, un riconoscimento che premia la trasparenza, la completezza e la chiarezza con cui l’organizzazione comunica il proprio operato.

Il bilancio sociale della Cooperativa Frassati non è solo un documento contabile, ma uno strumento di comunicazione che racconta l’impegno dell’organizzazione verso il territorio e le persone. La menzione speciale ottenuta al Premio Quadrofedele testimonia l’attenzione che la Cooperativa dedica alla gestione dei propri conti e alla valorizzazione delle relazioni con i soci, i lavoratori e la comunità.

Questo riconoscimento rappresenta un importante traguardo per la Cooperativa Frassati e un incentivo per tutte le organizzazioni del settore dell’economia sociale ad adottare le migliori pratiche nella comunicazione finanziaria. Il Premio Quadrofedele promuove infatti una cultura di responsabilità e trasparenza, contribuendo a costruire un futuro più equo e sostenibile.

 

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